បុគ្គលិកសិក្សាជិត 48,000 នាក់ នៅសាកលវិទ្យាល័យកាលីហ្វ័រញ៉ាទាំង 10 បានឈប់ពីការងារកាលពីថ្ងៃច័ន្ទ ដោយអំពាវនាវឱ្យទទួលបានប្រាក់ខែ និងអត្ថប្រយោជន៍កាន់តែប្រសើរ។ កូដករបានធ្វើការគំរាមកំហែងដល់ការរំខានដល់ការបង្រៀន និងមន្ទីរពិសោធន៍ទូទាំងប្រព័ន្ធសាកលវិទ្យាល័យទូទាំងរដ្ឋ នៅប៉ុន្មានសប្តាហ៍មុនការប្រឡងចុងក្រោយក្នុងខែធ្នូ។

ក្រុមកូដករបាននិយាយថា ពួកគេត្រូវការការដំឡើងប្រាក់ឈ្នួលដ៏សំខាន់ ដើម្បីមានលទ្ធភាពរស់នៅក្នុងទីក្រុងដូចជា Los Angeles, San Diego និង Berkeley ដែលតម្លៃផ្ទះកំពុងកើនឡើង។ និស្សិត និងបុគ្គលិកដែលពាក់ព័ន្ធត្រូវបានតំណាងដោយ United Auto Workers ។ Rafael Jaime ប្រធាន UAW Local 2865 ដែលតំណាងឱ្យ 19,000 នៃកម្មករសិក្សាចំនួន 48,000 នាក់បានចូលរួមតវ៉ានៅ UC San Diego ។

មន្ត្រីសហជីពបាននិយាយថា និយោជិតខ្លះរកបានត្រឹមតែ 24,000 ដុល្លារក្នុងមួយឆ្នាំ។ នេះបើយោងតាម CBS Los Angeles ។ រួមជាមួយនឹងប្រាក់បៀវត្សរ៍ខ្ពស់ និងការដំឡើងប្រចាំឆ្នាំកាន់តែច្រើន កម្មករកំពុងទាមទារលិខិតឆ្លងដែនសាធារណៈដោយឥតគិតថ្លៃ ការកែលម្អអត្ថប្រយោជន៍ថែទាំកុមារ និងសុវត្ថិភាពការងារកាន់តែច្រើន។

លោក Jade Moore សមាជិកក្រុមចរចាបាននិយាយនៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយថា “បន្ទាប់ពីជាច្រើនខែនៅតុចរចា និងការអនុវត្តការងារមិនយុត្តិធម៌ចំនួន 26 ត្រូវបានដាក់ ពួកយើងគ្មានជម្រើសអ្វីក្រៅពីឆ្ពោះទៅរកកូដកម្មនោះទេ” ។ Mai Do សមាជិកក្រុមចរចារនៃ UAW 2865 បានប្រាប់ CBS LA ថា “មនុស្សជាច្រើនកំពុងត្រូវបានបង្ខំឱ្យចេញពី UC ដោយសារតែពួកគេមិនត្រូវបានបង់គ្រប់គ្រាន់ដើម្បីមានលទ្ធភាពទទួលបានការកើនឡើងនៃថ្លៃផ្ទះនៅ ឬក្រៅបរិវេណសាលា”។ “ខ្ញុំត្រូវតែជំពាក់បំណុលកាតឥណទានពេលកំពុងធ្វើការនៅ UC ដើម្បីរ៉ាប់រងតម្រូវការរបស់ខ្ញុំ ព្រោះជាង 60% នៃប្រាក់ខែរបស់ខ្ញុំត្រូវចំណាយលើការជួលតែម្នាក់ឯង”។

សិស្សប្រហែល 300,000 នាក់បានចូលរៀននៅសាលាទាំង 10 ដែលបង្កើតបានជាប្រព័ន្ធសាកលវិទ្យាល័យរដ្ឋដ៏ល្បីល្បាញបំផុតមួយរបស់ប្រទេស។ នៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍មួយ UC បាននិយាយថា ខ្លួនបានចូលទៅក្នុងកិច្ចពិភាក្សាជាមួយនឹង “ឆន្ទៈពិតប្រាកដក្នុងការសម្របសម្រួល” ដោយបន្ថែមថា “កិច្ចព្រមព្រៀងបណ្តោះអាសន្នជាច្រើន” លើបញ្ហាដូចជាសុខភាព និងសុវត្ថិភាព៕
ប្រភព៖CBS
ប្រែសម្រួលដោយ៖ វាសនា